Ressursstyring bærum kommune. System for ressursstyring

System for ressursstyring

Ressursstyring bærum kommune

Visma Enterprise Ressursstyring er best egnet for virksomheter med behov for enklere planlegging av arbeidstid og oppfølging av ansatte. Det er din arbeidsgiver som styrer tilgang til portalen. Du når lettere ut til alle ansatte og kan derfor raskere få dekket ledige vakter. Våre løsninger for ressursstyring Fleksible og funksjonsrike systemer for planlegging av arbeidstid. Data gjeldende hele arbeidsforholdet er da tilgjengelig i et grensesnitt. Visma Ressurs app Visma Ressurs app gjør det enklere og mer effektivt for deg å kommunisere med dine ansatte.

Next

Jobbe i Bærum kommune

Ressursstyring bærum kommune

Her kan du se og registrere vakter som skal dekkes opp med vikar. Her kan du registrere timer og egenmeldinger. Vaktboken er en lett tilgjengelig arbeidsplan hvor også fravær og ekstraarbeid registreres. Digital vaktbok Når dagen forandrer seg underveis, er det viktig at hele avdelingen er informert om endringene. Ledige stillinger Bærum kommune Eiendom Ønsker du å jobbe i Bærum kommune? Her kan ansatte også sette egen tilgjengelighetsstatus og søke på ledige vakter.

Next

System for ressursstyring

Ressursstyring bærum kommune

Ansatte kan sette sin egen tilgjengelighetsstatus og enkelt søke på ledige vakter via mobilen. Håper du finner noe av interesse. I tillegg er løsningen er tett integrert med Vismas Enterprise Suiten, noe som gir gode synergier mellom løsningene. Med denne løsningen kan du skreddersy arbeidsplaner og turnus for din virksomhet. Ressursstyring Web Med Visma Enterprise Ressursstyring får dine medarbeidere tilgang til egen webside for oversikt og oppdatering av arbeidsplanen. Løsningen har funksjonaliteten din virksomhet trenger for korrekt håndtering av arbeidstid og lønn.

Next

Jobbe i Bærum kommune

Ressursstyring bærum kommune

Med Digital vaktbok på nettbrett eller annen touch teknologi, har alle full oversikt over hvem som har vært, er eller kommer på jobb. Ansatte som ønsker ekstravakter legger seg til i en egen «kandidatliste» og løsningen vil vise hvem som er tilgjengelig det aktuelle tidspunktet. Vi vil ha folk med ambisjoner — både på egne og samfunnets vegne. Det blir også raskere å få en ryddig og komplett oversikt. Ansatte vil til enhver tid ha oversikt over egne vakter, også hvilken avdeling vakten er på. Er du bruker av og trenger link til pålogging?. For ansatte vil appen gi rask tilgang til informasjon om egen arbeidstid.

Next

Jobbe i Bærum kommune

Ressursstyring bærum kommune

Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Visma Enterprise Ressursstyring Visma Enterprise Ressursstyring er en komplett løsning for bemanningsplanlegging og personalstyring. Vaktboken kan også konfigueres slik at avdelinger med nært samarbeid, har tilgang til hverandres vaktbøker. Du vil også kunne se om vikaren utløser overtidsbetaling. Det er også mulig å abonnere på ledige stillinger.

Next

Jobbe i Bærum kommune

Ressursstyring bærum kommune

Vi kan dessverre ikke ta i mot åpne søknader, men legger ut alle våre ledige stillinger her. Ta derfor kontakt med systemforvalter i din kommune eller virksomhet dersom du trenger informasjon om pålogging. Arbeidsplanene sjekkes mot identifiserte behov registrert i bemanningsplaner, lovlighet i forhold til interne regler og eksterne lover, samt regler og økonomi gjennom kostnadssimulering. Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Next

System for ressursstyring

Ressursstyring bærum kommune

Ellers så kan du ta direkte kontakt med det tjenestestedet du tenker det kan være relevant for deg å jobbe. I tillegg har du full oversikt over timer, avspasering, ferie og fravær. Integrasjonen mot Enterprise Suiten gjør det også mulig med en felles pålogging. . . .

Next

Jobbe i Bærum kommune

Ressursstyring bærum kommune

. . . . . . .

Next